Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Inklusionsspecialist
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og erfaren inklusionsspecialist, der brænder for at skabe inkluderende miljøer, hvor alle føler sig velkomne og værdsatte. Som inklusionsspecialist vil du spille en central rolle i at udvikle, implementere og evaluere strategier og initiativer, der fremmer mangfoldighed, ligestilling og inklusion på arbejdspladsen, i uddannelsesinstitutioner eller i samfundsbaserede organisationer. Du vil samarbejde tæt med ledelse, HR, undervisere og andre interessenter for at identificere barrierer for inklusion og udvikle løsninger, der understøtter et åbent og respektfuldt miljø for alle.
Dine opgaver vil inkludere at facilitere workshops og træningsforløb om inklusion og mangfoldighed, rådgive om politikker og praksisser, der fremmer ligestilling, samt indsamle og analysere data for løbende at forbedre organisationens indsats. Du vil også fungere som sparringspartner for medarbejdere og ledere, der ønsker at styrke deres kompetencer inden for inklusion, og du vil bidrage til at skabe en kultur, hvor forskellighed ses som en styrke.
For at få succes i rollen skal du have stærke kommunikationsevner, være empatisk og have en solid forståelse for de udfordringer, der kan opstå i arbejdet med inklusion. Du skal kunne navigere i komplekse organisationer og have erfaring med at drive forandringsprocesser. Det er vigtigt, at du kan arbejde selvstændigt, men også trives i tværfaglige teams, hvor samarbejde og vidensdeling er i fokus.
Vi tilbyder et meningsfuldt job, hvor du får mulighed for at gøre en reel forskel for mennesker og organisationer. Du bliver en del af et engageret team, der arbejder målrettet for at skabe inkluderende fællesskaber, og du får mulighed for løbende kompetenceudvikling og faglig sparring. Hvis du har passion for inklusion og ønsker at bidrage til et mere mangfoldigt og rummeligt samfund, er dette jobbet for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere inklusionsstrategier og -politikker
- Facilitere workshops og træning om mangfoldighed og inklusion
- Rådgive ledelse og medarbejdere om bedste praksis
- Identificere og fjerne barrierer for inklusion
- Indsamle og analysere data om inklusionsinitiativer
- Bidrage til udvikling af en inkluderende organisationskultur
- Samarbejde med interne og eksterne interessenter
- Udarbejde rapporter og præsentationer om inklusionsarbejdet
- Støtte medarbejdere i udfordrende inklusionssituationer
- Evaluere og justere eksisterende tiltag for øget effekt
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant uddannelse inden for HR, pædagogik, psykologi eller lignende
- Dokumenteret erfaring med inklusions- og mangfoldighedsarbejde
- Stærke kommunikations- og formidlingsevner
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams
- Analytiske evner og erfaring med dataindsamling
- Empati og forståelse for forskellige perspektiver
- Erfaring med at facilitere workshops og træning
- Kendskab til gældende lovgivning om ligestilling og inklusion
- Fleksibilitet og tilpasningsevne i forandringsprocesser
- Gode samarbejdsevner på tværs af faggrupper
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med inklusionsarbejde?
- Hvordan håndterer du modstand mod forandring?
- Kan du give et eksempel på en succesfuld inklusionsindsats, du har ledet?
- Hvordan sikrer du, at alle stemmer bliver hørt?
- Hvilke metoder bruger du til at evaluere inklusionsinitiativer?
- Hvordan arbejder du med ledelsen om inklusion?
- Hvilke udfordringer har du mødt i tidligere inklusionsprojekter?
- Hvordan holder du dig opdateret på ny viden om inklusion?
- Hvordan tilpasser du træning til forskellige målgrupper?
- Hvilken rolle spiller data i dit arbejde med inklusion?
